Empresarios piden diálogo al Gobierno para mitigar el impacto del aumento salarial
Lo esencial: El sector empresarial expresó su preocupación por el incremento del Salario Mínimo Nacional a Bs 3.300, fijado en el Decreto Supremo 5516, y pidió al Gobierno medidas de mitigación para evitar cierres de empresas y despidos de trabajadores.
Por qué importa: Los empresarios advierten que el aumento salarial se suma a un escenario de dificultades para las empresas, lo que podría afectar la estabilidad de las fuentes de trabajo y la preservación del empleo formal si no se consideran medidas que atenúen su impacto.
Los hechos: La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) cuestionó el porcentaje del incremento salarial y alertó sobre sus efectos en empresas de distintos rubros y regiones.
- El Salario Mínimo Nacional fue fijado en Bs 3.300 mediante el Decreto Supremo 5516.
- El decreto reconoce la negociación salarial entre empleadores y trabajadores bajo supervisión del Ministerio de Trabajo.
- Desde el empresariado se cuestiona la imposición de porcentajes mínimos de negociación y condiciones consideradas inequitativas.
Qué dicen: El presidente de la CEPB, Giovanni Ortuño, señaló que las empresas ya enfrentan una disminución sostenida de la demanda interna, efectos de conflictos sociales recientes, deudas impagas y acumulación de obligaciones de fin de año.
- El sector advierte que la situación se agrava con el aumento al salario mínimo y una nueva negociación del haber básico.
Contexto: Ortuño informó que solicitó una reunión con el ministro de Trabajo, Edgar Morales, para analizar la reglamentación de los artículos 21 y 23 del Decreto 5516, referidos al incremento del salario mínimo y a la negociación del haber básico, ya sea individual o colectiva.
Entre líneas: Para la CEPB, la reglamentación del decreto será determinante para atenuar el impacto del incremento salarial sobre la estabilidad de las empresas y la sostenibilidad del empleo.
- El presidente de la CEPB recordó que en una reunión realizada el 24 de diciembre de 2025 con el Ministerio de Trabajo se coincidió en la necesidad de buscar soluciones equilibradas.
Qué sigue: Desde la CEPB esperan que la reunión con el Ministerio de Trabajo se concrete en el corto plazo, ante la creciente preocupación del sector productivo por los efectos del aumento salarial.
