El DS 5600 elimina la contratación directa, pero BoA proyectó 98,7% bajo ese esquema
Lo esencial: El Decreto Supremo 5600, promulgado el 6 de abril, elimina la contratación directa en empresas estatales y obliga a migrar a procesos competitivos. Sin embargo, en el caso de Boliviana de Aviación (BoA), el cambio llega en un momento crítico: el 98.7% de sus contrataciones previstas para 2026 dependen precisamente de ese mecanismo.
Por qué importa: La reforma obliga a BoA a cambiar de forma inmediata su modelo de contratación en medio de una situación operativa frágil con la flota reducida y caída de pasajeros. Si los nuevos procesos ralentizan la adquisición de repuestos y servicios críticos podrían afectar directamente la continuidad y calidad del servicio.
- BoA funciona actualmente con apenas 11 aeronaves tiene una caída de más de 133.000 pasajeros en el primer trimestre de 2026.
El antecedente clave: Durante la gestión 2025, bajo la dirección del gerente Mario Borda Zambrana, BoA profundizó su dependencia de la adjudicación directa, consolidando un esquema de proveedores cerrados que limitó la competencia.
- El DS 5600 elimina el Artículo 83 Bis del Decreto Supremo 0181, que permitía a las Empresas Públicas Nacionales Estratégicas operar bajo reglamentos propios y evitar licitaciones abiertas.
Los números: Datos oficiales de los Planes Anuales de Contratación revelan un incremento acelerado del presupuesto destinado a adjudicaciones directas antes de la nueva norma.
- En 2025, el 98,6% de las contrataciones fueron directas, por un monto de Bs 246.256.724.
- En 2026, ya en la gestión del presidente Paz Pereira, el porcentaje de adjudicaciones directas programadas para toda la gestión, subió a 98,7%, con previsión de Bs 370.000.000 para adjudicaciones, un aumento de más de Bs 123 millones respecto del año anterior.
El plan: La nueva normativa (DS 5600) introduce cambios inmediatos para las empresas estatales.
- Auditoría obligatoria: en un plazo de 30 días hábiles, desde la promulgación del DS, los ministerios de la Presidencia y de Economía deberán reglamentar y ejecutar una revisión integral de las contrataciones realizadas bajo el antiguo régimen.
- Procesos competitivos: BoA y otras empresas estatales deberán someter sus adquisiciones a mecanismos abiertos, ampliando el acceso de proveedores.
- El decreto mantiene una excepción: las contrataciones en el extranjero seguirán bajo el régimen del DS 26688.
Estado actual: La implementación del nuevo marco coincide con un momento delicado de la aerolínea, tras el relevo en la gerencia de Juan José Galvarro a Eduardo Valdivia Medling, recién posesionado en el cargo.
- En marzo de 2026, BoA apenas lograba mantener 11 aeronaves en funcionamiento; la meta oficial es alcanzar 20 aviones (18 en línea de vuelo) hasta fin de año.
- La escasez de divisas ha obligado a priorizar 11 destinos internacionales, entre ellos Río de Janeiro, Santiago e Iquique, para captar moneda extranjera y financiar repuestos y motores.
- El hangar de mantenimiento en Cochabamba (BoAMM) y su certificación como Organización de Mantenimiento Aprobada (OMA) es esencial para reducir la dependencia de servicios externos.
- En el primer trimestre de 2026, BoA transportó aproximadamente 1,01 millones de pasajeros, frente a los 1,14 millones del mismo periodo de 2025.
Qué dicen: “Destapar el Estado cloaca”, dijo el ministro de la Presidencia, José Luis Lupo, en alusión a un sistema donde las adjudicaciones directas se consolidaron como práctica habitual.
Entre líneas: El salto presupuestario de Bs 123 millones en adjudicaciones directas previstas para la gestión 2026, apunta a una carrera contra el tiempo para asegurar contratos bajo el esquema previo, en aparente contradicción con el discurso de transparencia impulsado por el propio Gobierno.
La conclusión: El desafío para Eduardo Valdivia es equilibrar la adaptación a un sistema de contratación más transparente con la recuperación de la capacidad operativa en un entorno de escasez de dólares.
- Si la reforma logra compatibilizar transparencia con eficiencia, podría convertirse en un modelo de saneamiento institucional para las demás empresas estatales.
