México reduce jornada laboral de 48 a 40 horas gradualmente tras 109 años de vigencia
Lo esencial: Tras 109 años de vigencia de la jornada laboral de 48 horas, la Cámara de Diputados aprobó este miércoles una reforma constitucional para reducirla a 40 horas semanales, con aplicación gradual entre 2027 y 2030 y sin afectar sueldos ni prestaciones.
Por qué importa: La medida, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, busca modernizar el esquema laboral y situar a México a la par de países como Chile, Ecuador y Venezuela, que ya cuentan con jornadas de 40 horas, poniendo fin a más de un siglo de jornada de 48 horas.
- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que la jornada promedio en América Latina sigue siendo de 48 horas.
Los hechos: La discusión en la Cámara de Diputados se extendió por más de doce horas, con 121 oradores y más de un centenar de reservas presentadas por distintos partidos.
- En lo general, la reforma fue aprobada por unanimidad con 469 votos a favor.
- En lo particular, obtuvo mayoría calificada con 411 votos a favor y 58 en contra, principalmente de diputados del Partido Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano.
- Diputados opositores exhibieron pancartas con mensajes como “Morena engaña a los trabajadores”.
El plan: El dictamen establece que por cada seis días de trabajo, tendrán derecho a un día de descanso con goce íntegro de salario. La reducción será gradual:
- 2027: 46 horas semanales.
- 2028: 44 horas semanales.
- 2029: 42 horas semanales.
- 2030: 40 horas semanales.
- 2026 será año de transición para que empresas ajusten contratos, nóminas y turnos.
- Incremento de nueve a doce horas el máximo de horas extraordinarias por semana.
- Prohibición de trabajo extraordinario para menores de 18 años.
- Pago de horas extra al 200 % del salario ordinario.
Qué dicen:
- El coordinador sindical Pedro Haces: “La jornada de 48 horas se había mantenido por 109 años. Esta reforma es histórica y marca un antes y un después en la vida laboral de los mexicanos”.
- Patricia Mercado (Movimiento Ciudadano): “Un solo día de descanso no permite la recuperación adecuada; el segundo día es clave para la salud física y mental del trabajador”.
- Legisladores del Partido Acción Nacional (PAN) y PRI denunciaron la gradualidad del plan y advirtieron posibles distorsiones en el pago de horas extra y en la organización laboral en el corto plazo.
Qué sigue: La reforma será enviada al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación y posteriormente a los congresos estatales.
- Requiere la aprobación de al menos 17 legislaturas locales para entrar en vigor.
- El inicio de la reducción gradual está previsto para el 1 de enero de 2027.
