Proyecto que modifica régimen laboral en YPFB y ENDE alarma a la COB
El Post
Lo esencial: La COB convocó a un ampliado de emergencia para este jueves 26 tras conocer un proyecto de Decreto Supremo para trasladar a trabajadores de YPFB y ENDE del régimen de la Ley General del Trabajo (LGT) al Estatuto del Funcionario Público (EFP).
Por qué importa: El cambio implicaría pasar de un régimen protector con amplios derechos laborales a uno administrativo que restringe la sindicalización y abre posibilidad de destitución por evaluaciones no satisfactorias.
Qué dicen: El Ministro de Trabajo, Édgar Morales, justifica la necesidad de cambios, mientras los sindicatos rechazan la medida.
- “Una ley de Trabajo muy antigua ya no está de acuerdo a nuestra realidad”, afirmó el Ministro.
- Para la COB, el traslado constituye un “atentado a la estabilidad laboral”.
- La Confederación de Trabajadores de Luz rechazó “de manera categórica” el proyecto.
Los hechos: Dos modelos laborales con diferencias profundas están en disputa.
- La LGT de 1939 reconoce la organización sindical, la negociación colectiva, el pago de horas extras y vacaciones de hasta 30 días.
- La Ley 2027 prioriza la carrera administrativa y la meritocracia, pero excluye los derechos reconocidos por la LGT.
- El Ministro anticipó que los ajustes deben favorecer la inversión y generación de empleo.
Entre líneas: La filtración del proyecto puso en tensión el debate sobre la frontera que separa las conquistas obreras de la lógica administrativa del servicio público.
Qué sigue: El ampliado de la COB definirá la estrategia sindical ante un posible cambio que reconfigure el modelo laboral en el sector estatal.
