Lo esencial: Las elecciones subnacionales de 2026 llevaron a tres mujeres con perfiles técnicos y académicos a cargos ejecutivos en las gobernaciones de Pando, Tarija y Santa Cruz, rompiendo décadas de dominio masculino en esos espacios de poder regional.

Por qué importa: La llegada de mujeres a cargos ejecutivos departamentales —históricamente más restrictivos que los legislativos— amplía la representación femenina en espacios de decisión donde el acceso sigue siendo bajo.

Según la Coordinadora de la Mujer, la presencia femenina en estos cargos es fundamental para transformar las prioridades públicas y avanzar hacia una gestión más inclusiva.

Los perfiles: Las tres electas comparten formación profesional sólida y trayectorias técnicas o institucionales.

Gabriela de Paiva (Pando): ingeniera electromecánica de 32 años, con experiencia en proyectos de electrificación rural, fue Miss Pando 2024 y se define como “más técnica que política”.
María René Soruco (Tarija): abogada, tiene 43 años, es docente y funcionaria con trayectoria en gestión pública, participó en la elaboración del Estatuto Autonómico del departamento.
Paola Aguirre (Santa Cruz): de 39 años, es abogada titulada con excelencia académica, con maestrías en Derecho Penal y Constitucional, y docente universitaria desde 2010.

Los números: Los resultados electorales reflejan victorias amplias y competitivas.

De Paiva ganó en primera vuelta con 22.659 votos (46,93%), evitando el balotaje para la Gobernación.
Soruco obtuvo el 70,80% en segunda vuelta para la Gobernación de Tarija.
La fórmula de Libre en Santa Cruz, con Aguirre como vicegobernadora, alcanzó el 56,97% en segunda vuelta.

El desafío común: Cada una llega con un desafío distinto y muy real:

Paiva enfrenta un departamento con necesidades urgentes de electricidad estable, caminos y conexión territorial. El reto real será llevar servicios básicos a comunidades alejadas y convertir su perfil técnico en obras concretas.
Soruco asumirá una gobernación donde pesan la crisis en salud, la demanda de riego y la presión por empleo y producción. Su desafío será sostener la gobernabilidad y responder a sectores que esperan resultados rápidos en el sur del país.
Aguirre entra a una Gobernación marcada por el peso político y económico del departamento, pero también por tensiones internas y alta exigencia ciudadana. Su reto será ayudar a administrar un aparato grande, complejo y muy expuesto políticamente.

Sí, pero: Pese a estos avances, la brecha de género persiste en las asambleas departamentales. El 64% de los asambleístas electos a nivel nacional son hombres, frente a un 36% de mujeres, un retroceso respecto al 47% de mujeres electas en 2021.

En las asambleas por territorio (voto directo), las mujeres electas apenas llegan al 31%, evidenciando cómo la brecha se amplía en los liderazgos locales.

Qué dicen:

“La presencia de mujeres en espacios de decisión no es simbólica, es fundamental para transformar las prioridades públicas, posicionar las agendas de igualdad y avanzar hacia una gestión más inclusiva y representativa”, señaló Tania Sánchez, directora de la Coordinadora de la Mujer.

La conclusión: El resultado marca un cambio de época en la política regional boliviana, donde tres mujeres con formación técnica y profesional abren una puerta que durante mucho tiempo estuvo casi cerrada en los espacios ejecutivos departamentales.